職位
顯示結果50-56的56
策劃主管
技能等級
督導/技術員
(1) 監督統計部文員;
(2) 定期編製統計報告;
(3) 按財政預算控制每月的承付支出。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 1.5%
實習生/學徒
0
公共關係部總監;公共關係部經理
技能等級
經理/專業人員
(1) 根據部門策略計劃及指導宣傳活動;
(2) 與報界及娛樂界聯絡;
(3) 撰寫及編輯公司內部的宣傳資料;
(4) 處理公司的圖片說明、新聞報導、雜誌專題,以便刊載於本港及國際報章、雜誌上;
(5) 提交每年的廣告預算;
(6) 定期瀏覽各主要社交或相關的網站,並適時作出回應及跟進;
(7) 對旅行社自設網站的定期更新及優化作出意見及指示。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 2.8%
實習生/學徒
0
人事及訓練部總監;人力資源部總監
技能等級
經理/專業人員
(1) 訂定一般人事政策及遵守勞工法例,監理聘用、甄選員工及填補空缺事宜;
(2) 協助部門主管編排員工假期;
(3) 推行特設的鼓勵及活動計劃以加強僱員關係;
(4) 處理員工的投訴;
(5) 印發員工刊物;;
(6) 就員工管理方面與業務分析主任合作。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 3.2%
實習生/學徒
0
交通事務主任
技能等級
文員/操作工
(1) 編製貨物分類表、機員及乘客名單、乘客座位表,以及於飛機抵達其他國家時,預備乘客及貨物撤離機艙所需的其他文件;
(2) 與航機事務人員合作。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
實習生/學徒
0
其他(秘書/其他職級)
技能等級
秘書/其他職級
-
僱員
0
整體僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 3.4%
實習生/學徒
0
統計部文員 ; 業務文員 ; 策劃主任
技能等級
文員/操作工
(1) 編製時間表及安排刊登資料;
(2) 提供最新統計資料;
(3) 準備飛機票券、資料及每月各地在貨物及乘客量方面的收入,以供分析;
(4) 向本地刊物提供每日航機班次資料;
(5) 協助編製預算案;
(6) 編排來往班機時間及使機場上通道暢行;
(7) 與工程部、航機事務部及營業部聯絡。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
實習生/學徒
0
航班簽派經理
技能等級
經理/專業人員
(1) 確認航班簽派員制定的飛行計劃的準確性,包括:詳盡航綫資料、燃油消耗量、飛行時間、飛行高度、天氣資料、導航資料及相關文件;
(2) 監督航班簽派員與飛行員進行的航班飛行簡報。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 0.0%
實習生/學徒
0
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。