職位
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經理—內部稽核
職級
經理
策劃、指引及督導機構內的稽核工作,包括財務及資訊科技方面。評估監管制度及有關程序是否足夠。向管理層提交稽核報告,並建議改善方法。評估各部門的運作效率。研究工作流程,並就工作方法、人力需求、空間使用及添置設備等事宜提出建議。為機構制訂工作程序及量度標準。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 2.0%
產品經理—銀行及金融
職級
經理
領導主要銀行及金融產品開發和管理工作。理解並分析資產類別中的關鍵趨勢和競爭對手的定位。策劃投資策略和管理投資產品的組合。金融分析,建構投資模型和投資目標的估值。跟進營銷計劃。與服務提供者合作(如過戶代理人,投資產品託管人)執行有關投資產品的成立工作。協助跟進有關銷售和營銷團隊的投資產品查詢。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 3.1%
主任—組織╱服務質素及保證╱流程工效優化
職級
主管/主任
研究工作流程,評估工作方法,並建議工作程序改善方法。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 4.0%
主管—營運
職級
經理
策劃、管理及領導公司業務的運作,包括櫃檯及客戶服務、人事、辦公室保安及行政。指導該部門營運單位的活動,以提供準確適時的服務,以支持整體運營。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 2.5%
產品主任—銀行及金融產品
職級
主管/主任
協助產品經理—銀行及金融執行與銀行和金融產品開發相關的活動。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 4.1%
保險產品主任
職級
主管/主任
為個人及公司客戶提供保險產品的意見,並維繫客戶關係。監督保險產品部日常運作並協助「經理—保險產品」策劃及發展保險產品策略及推廣不同保險產品的銷售。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 2.8%
庫務及資本市場操盤員
職級
主管/主任
在授權範圍內或在上級指導下,獨立進行外幣買賣及拆放市場交易。提供報價和執行交易命令。
僱員
0
整體僱員百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 0.8%
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。




































