职位
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值勤工程师;物业保养主任;建筑主任
技能等级
督导员及技术员
监督值勤人员；
将所需一切资料，及所有与工程有关的特别事项，记录在工作日志内。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 1.19%
空缺
0
空缺率: 6.0%
兼职雇员及临时工
0
助理工程师;视听器材技术员;工程部技术员
技能等级
督导员及技术员
视察酒店的冷气、音响及照明系统；
就保养及维修工程与外间承办商接洽。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 1.18%
空缺
0
空缺率: 5.8%
兼职雇员及临时工
0
公共关系部／企业传讯／市场拓展部／营业部经理
技能等级
督导员及技术员
策划、组织、指导和管理酒店的市场拓展活动；
检讨市场及营业分析，以确定本地及海外市场需求；
统筹公共关系活动;
主持营业部每日的简短会议，控制顾客资料卡片系统；
提交每月营业报告，争取旅游及商业团体及会议业务；
推行营业、公共关系及企业传讯计划；
就短期预测与客务部经理联系。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 1.14%
空缺
0
空缺率: 3.3%
兼职雇员及临时工
0
秘书;行政助理;办公室助理
技能等级
文员及其他员工
记录及缮写信件、报告及便笺；
接听电话，甄别来电及记录口讯；
答覆一般询问；
编拟每日事务、约会程序表及接聼个人来电；
准备会议记录，及处理文件往来和储存；
以及一切行政支援。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 1.12%
空缺
0
空缺率: 0.3%
兼职雇员及临时工
0
特色菜主厨（亚洲及热带国家）
技能等级
督导员及技术员
策划、设计和烹调各国特色食品。（如：日本菜、意大利菜、印度菜、泰国菜、韩国菜或东南亚特色菜等）。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 1.09%
空缺
0
空缺率: 2.9%
兼职雇员及临时工
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市场拓展／营业／宣传总监
技能等级
经理及专业人员
编制市场拓展计划；
订定有关房租、折扣的政策；
提交每年营业及市场拓展预算；
统筹与特别宣传有关的各种公共关系活动；
订立争取业务的目标；
策划、筹办、督导及监管酒店的营业推广工作及营业额；
就团体及会议业务发展本地及海外业务联系。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 1.09%
空缺
0
空缺率: 1.2%
兼职雇员及临时工
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侍应生;服务员;餐厅接待员（中菜部）
技能等级
技工及操作工
招呼并引领顾客就座；
负责订座登记；
将客人意见转达餐厅经理；
记录顾客的有关资料；
摆设餐具、收拾碗碟及上菜；
熟知餐牌内每一菜式；
熟悉常见菜式的烹制方法及厨师每日推荐菜式。
全职雇员
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整体雇员百分比: 1.07%
空缺
0
空缺率: 18.1%
兼职雇员及临时工
0
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
