(1) 核对及处理公司一切支出；
(2) 编制支出分析及其他有关供应商发票及月结单的报告；
(3) 保存应收帐纪录；
(4) 计算一切应付予旅行社的佣金；
(5) 控制并平衡所有预付定金；
(6) 处理会计上的争议及疑问；
(7) 编制每月应收帐款报告；
(8) 保存所有与薪酬有关的纪录；
(9) 编制并提交薪酬报告；
(10) 编制所有报税表。

负责一般文职工作，包括抄写、编纂、编理档案及纪录资料等。

(1) 按时联络有关人士，以争取新客户及额外业务，搜集市场资料和跟进同业及客户介绍的情况；
(2) 填写每周的联络报告；
(3) 统筹及策划数码内容创作，管理制作流程及细节。

(1) 监督及协调票务部、旅游部及文职人员的工作；
(2) 与酒店、餐厅、商店及名胜区联络。

(1) 招募、约见及聘任雇员；
(2) 根据考绩报告辅导、调派或革除雇员；
(3) 就人事问题向部门主管提供意见；
(4) 协助推行训练政策和活动；
(5) 保存员工受训纪录；
(6) 安排训练日程，并与外界训练／教育机构联系。

(1) 重订市场拓展及营业策略；
(2) 留意同业动态及市况新趋势；
(3) 设计营业付款通知书及提供重要报导；
(4) 评估属下的推销表现；
(5) 定期检讨营业目标。

(1) 监督会计事宜；
(2) 向高层提供有关应付支出的意见；
(3) 代机构监管及检讨会计及财务管理制度；
(4) 编写会计报告及预算案呈交高层；
(5) 填写税单及检讨报税工作；
(6) 督导及安排会计部职员的工作。