职位
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写字楼文员；人事部文员；训练部文员；营业部文员；核对文员；人力资源部文员
技能等级
文员／操作工
负责一般文职工作，包括抄写、编纂、编理档案及纪录资料等。
雇员
0
整体雇员百分比: 2.6%
空缺
0
空缺率: 1.1%
实习生／学徒
0
业务主管; 业务主任 ; 旅游部主管 ; 旅游部主任
技能等级
督导／技术员
(1) 监督及协调票务部、旅游部及文职人员的工作；
(2) 与酒店、餐厅、商店及名胜区联络。
雇员
0
整体雇员百分比: 2.3%
空缺
0
空缺率: 0.6%
实习生／学徒
0
营业代表
技能等级
文员／操作工
(1) 实现营业目标；
(2) 推销航空服务；
(3) 定期编制业务报告书；
(4) 出席每日的简短会议，并按照主管的指示做跟进工作。
雇员
0
整体雇员百分比: 2.3%
空缺
0
空缺率: 3.5%
实习生／学徒
0
票务部主管 ; 票务部主任
技能等级
督导／技术员
(1) 监督票务部的工作；
(2) 就每日、每周及每月所发出的机票编制统计报告；
(3) 提供有关航机飞行情况、汇率及航空关税的最新资料；
(4) 协助属下处理复杂问题。
雇员
0
整体雇员百分比: 2.0%
空缺
0
空缺率: 0.0%
实习生／学徒
0
营业经理；业务经理；客户服务经理；旅游部经理；业务发展经理
技能等级
经理／专业人员
(1) 重订市场拓展及营业策略；
(2) 留意同业动态及市况新趋势；
(3) 设计营业付款通知书及提供重要报导；
(4) 评估属下的推销表现；
(5) 定期检讨营业目标。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.7%
空缺
0
空缺率: 1.0%
实习生／学徒
0
经理；业务经理；地区经理
技能等级
经理／专业人员
(1) 主管整体工作；
(2) 与本港旅游业工作人员保持密切联系，并参与国际旅游业会议。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.5%
空缺
0
空缺率: 0.0%
实习生／学徒
0
客户主任 ; 营业部主任 ; 营业部主管 ; 团体营业联络主任 ; 助理营业经理 ; 营业部助理主管
技能等级
督导／技术员
(1) 协助经理处理团体及个人旅游事宜；
(2) 与航空公司、其他旅行社及酒店联络；
(3) 向商务机构推广业务。
(4) 办理订房及投诉事宜。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.5%
空缺
0
空缺率: 1.3%
实习生／学徒
0
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
