职位
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产品发展经理
技能等级
技师
策划、编排及管制关於新工序、新产品与运用各类物料以适应市场需求。参与厘订研究及产品发展的策略。与厂长/生产经理紧密合作,开发新产品以迎合客人需要和时装潮流。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 3.9%
试验间工程师 (纺织) ; 试验间助理工程师(纺织)
技能等级
技师
向主管或上级人员负责;进行试验工作,并编制报告;协助主管培训下属;就上级人员所委派的新试验工作,进行研究及发展。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.9%
纸样设计员
技能等级
技术员
设计及绘制整件服装及其各部份的纸样。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.5%
试验间助理 (纺织)
技能等级
技工
向高级工程师或上级人员负责;预备样本;清洁所有试验仪器,并妥为保存。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 0.0%
厂长; 生产经理
技能等级
技师
策划、编排、指导及管制生产方面之各项工作,包括协调其他有关工作,以确保高度生产效率及符合经济原则。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 0.0%
准则审核技术员
技能等级
技术员
确保供应商明了并采取符合机构采购准则和本地法规的做法。定期到工厂巡查,确保厂方在符合准则方面制订、推行和维持适当的人事政策、程序及工作环境。订立制度/程序,收集员工及非管理层人士对工作环境的意见。透过资讯及意见交流,与本地有关宗教、劳工、政治及商界领袖建立并维持良好关系。就本地政治、文化、环保、经济情况进行评估、分析和预测。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 0.8%
电脑辅助设计技术员
技能等级
技术员
负责管理电脑辅助设计部门。运用电脑辅助设计系统制订电脑指令供电脑自动针织机使用。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.3%
空缺
0
空缺率: 0.0%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。