职位
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车缝工
技能等级
操作工
运用平车及特种衣车车缝服装各部份。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.0%
空缺
0
空缺率: 0.3%
试验间技术员 (纺织)
技能等级
技术员
向主管或上级人员负责;进行试验工作;将所有试验仪器及工具保存於良好状态,如仪器及工具有损坏,需要修理或增添,须作出报告;监管试验间的日常工作。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.9%
空缺
0
空缺率: 3.7%
品质控制领班 ; 品质控制技术员
技能等级
技术员
向品质主任、品质保证经理或上级人员负责;根据试验结果,控制与保持各生产过程的产品质素,并管理及领导下属的工作;必要时负责试验与研究改良工作,包括对物料进行检定;协助设计及负责品质保证系统的有效执行。
或
管制来料、生产中的半制成品以及成品的品质,制订品质标准及规格,与供应商联络有关来货的品质需求。督导品质控制/检查人员以检查生产过程中各阶段的产品品质,并确保成品品质符合标准及规格。研究提高品质的方法及系统。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.9%
空缺
0
空缺率: 0.3%
品质经理 ; 技术经理
技能等级
技师
策划、编排、指导及管制生产方面各阶段的品质管制工作程序,以确保入厂的原料及产品符合客人订下的标准及规格。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.8%
空缺
0
空缺率: 1.7%
生产管理员 ; 运转领班
技能等级
技术员
向运转(生产)主任或上级人员负责;依照生产程序,负责部门内的生产工作;管理部门的员工,以保持产品质素及生产效率。定期跟运转(生产)主任及厂长汇报有关生产计划及可用的产能
或
管辖生产部或一小组,以有效方法策划及管制生产,并协助编排生产程序及进行工作研究。指导生产前的准备工作,管制生产品质及分派工作。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 0.0%
品质控制检查员
技能等级
技工
根据品质控制规格,执行品质控制及检查工作,并编制品质控制报告和图表。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 1.6%
时装/样办统筹员
技能等级
技术员
统筹样办生产工作,理解时装设计师的绘图及买家的需求;拟定样办制作的规格并建议所用的机器及附件。就有关新样办的纸样、原料、配料等与有关部门联络。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.0%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。