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數據智慧. 人力動態

珠寶及鐘錶業

珠寶業; 鐘錶業; 眼鏡業 ...

覆蓋:
1. 珠寶
   - 珠寶首飾及有關物品的製造
   - 珠寶首飾及有關物品的批發及出入口貿易
   - 珠寶修理
   - 檢測及認證、寶石鑑定界別
2. 鐘錶
   - 鐘錶的製造 
   - 鐘錶的批發及出入口貿易
   - 鐘錶修理
3. 眼鏡
   - 眼鏡及有關物品的製造
   - 眼鏡的批發及出入口貿易
4. 培訓機構及相關組織(歸入所屬行業類別作分析)
   - 訓練機構及教育院校有關部門及學系

珠寶及鐘錶業內部橫幅

職位

顯示結果71-77的98

訓練主任(珠寶)

  • 行業

    珠寶

  • 技能等級

    技術員 / 督導

協助訓練經理執行各項訓練職務,包括僱員發展計劃。

僱員

0

佔行業僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

受訓者

0

測試工程技術員

  • 行業

    鐘錶

  • 技能等級

    技術員 / 督導

履行與鐘錶產品的測試,組裝,調整和評估有關的職責,包括對返回的組件進行故障排除和診斷,測試數據分析,複雜組件的測試和調整; 優先進行工作,以使其他部門的工作流程保持穩定。

僱員

0

佔行業僱員百分比: 0.2%

空缺

0

空缺率: 0.0%

受訓者

0

工廠經理(眼鏡)

  • 行業

    眼鏡

  • 技能等級

    技師 / 經理

負責工廠運作的一切事務。負起管理工廠內職員及工人的全部責任。執行防火、安全及其他有關的政府規例。監督工廠內各項工作,例如廠房佈置、製成品的收發等。

僱員

0

佔行業僱員百分比: 0.4%

空缺

0

空缺率: 0.0%

受訓者

0

機械工程師(鐘錶)

  • 行業

    鐘錶

  • 技能等級

    技師 / 經理

研究機械或產品工程問題及產品分析。擔任廠房、設施與機器等的設計工作,並就這方面提供意見。策劃及管理這些器材的發展、零部件製造、安裝、操作與保養。通常專門處理下列一種或多種工作:

產品分析,設計與發展,以及品質測試等工作;

推銷及技術方面的服務;

廠房裝置工程(安裝與保養);

工具工模設計與製造。

僱員

0

佔行業僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

受訓者

0

產品開發經理(眼鏡)

  • 行業

    眼鏡

  • 技能等級

    技師 / 經理

在科技支援及研發、未來發展方向上,制定機構對鐘錶產品整體的發展策略。開發,指導和實施相關研發活動。根據客戶需求推出新產品。為新產品或改善現有產品選擇正確的設計和技術應用。制定並實施監測項目的方法和程序如準備支出記錄,研究結果和進度報告等。

僱員

0

佔行業僱員百分比: 0.4%

空缺

0

空缺率: 0.0%

受訓者

0

生產部經理(眼鏡)

  • 行業

    眼鏡

  • 技能等級

    技師 / 經理

策劃、督導及掌管公司內有關生產的工作;負責全面管理生產計劃,以確保其符合品質、效率及經濟等指標。

僱員

0

佔行業僱員百分比: 0.4%

空缺

0

空缺率: 0.0%

受訓者

0

首席寶石鑒定師

  • 行業

    珠寶

  • 技能等級

    技師 / 經理

利用測試儀器設備對各類型鑽石及寶石進行分析、檢查及分類,並編製報告。勝任的寶石鑒定師須取得有關被認可的學會或學院具備院士或畢業生會員資格(例如:美國寶石學院 (GIA)、英國寶石協會和寶石鑒定實驗室(Gem A)等),及具備在寶石測試實驗室等方面的工作經驗。在實驗室主管授權下簽署測試報告。

僱員

0

佔行業僱員百分比: 0.1%

空缺

0

空缺率: 0.0%

受訓者

0

您的選擇

    所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。