職位
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文件管理員
行業
珠寶
技能等級
技術員／督導
協助技術經理準備實驗室的文件工作。處理及準備ISO文件和記錄。為實驗室提供行政支援。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
受訓者
0
工業工程技術員
行業
鐘錶
技能等級
技術員／督導
獨自或在合資格工程師指導下，擔任技術工作，如正確管理機器及人力資源，以便製造工具，以及有效和經濟地製造產品。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
受訓者
0
總教導員、高級教導員、教導員、教學助理、技術員、訓練員、技術助理等等（鐘錶業）
行業
鐘錶
技能等級
技術員／督導
在大學或高等教育機構為專業、學術和技術科目作備課和教學。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
受訓者
0
技術經理
行業
珠寶
技能等級
技師／經理
督導及掌管寶石測試的技術操作。確定質量控制技術的使用並監控其質量控制系統。指導和/或監督人員進行測試設備的校正工作。為僱員提供培訓和員工職業規劃。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
受訓者
0
產品開發經理（眼鏡業）
行業
眼鏡
技能等級
技師／經理
在科技支援及研發、未來發展方向上，制定機構對時計╱眼鏡產品整體的發展策略。開發，指導和實施相關研發活動。根據客戶需求推出新產品。為新產品或改善現有產品選擇正確的設計和技術應用。制定並實施監測項目的方法和程序如準備支出記錄，研究結果和進度報告等。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 1.0%
空缺
0
空缺率: 0.0%
受訓者
0
研究及發展技術員
行業
鐘錶
技能等級
技術員／督導
獨立工作，或在研發工程經理督導下，擔任技術工作，如鐘錶市場趨勢的研究、產品開發及流程改善。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 0.1%
空缺
0
空缺率: 0.0%
受訓者
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培訓經理（珠寶業）
行業
珠寶
技能等級
技師／經理
策劃、推行及統籌員工訓練和僱員職業發展計劃的工作。
僱員
0
佔行業僱員百分比: 0.0%
空缺
0
空缺率: 0.0%
受訓者
0
您的選擇
所有百分比均四捨五入至最接近的0.1%。
