职位
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管事部总管／经理
技能等级
经理及专业人员
在每季盘存时与会计部合作；
确保所有地方卫生清洁；
编制员工工作表；
督导银器、瓷器、玻璃器皿与铜器的领取及存放程序；
检查所有厨具设备是否清洁。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.30%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼职雇员及临时工
0
烧味厨师
技能等级
督导员及技术员
负责摆设各种烧烤肉类拼盘；
上碟前协助砧板分配肉类的分量；
负责腌制及烧烤各样菜式。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.28%
空缺
0
空缺率: 5.6%
兼职雇员及临时工
0
宴会部营业经理
技能等级
督导员及技术员
策划、组织、指导和管理酒店宴会部拓展活动；
检讨饮食部市场及营业分析，以确定本地及海外市场需求；
协助统筹公共关系活动；
主持宴会部每日的简短会议；
控制顾客资料系统；
提交宴会部每月营业报告，争取旅游及商业团体及会议业务；
推行营业计划；
就宴会部短期预测与客务部经理联系。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.27%
空缺
0
空缺率: 3.5%
兼职雇员及临时工
0
副／助理财务总监
技能等级
督导员及技术员
协助财务总监处理日常财务运作。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.26%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼职雇员及临时工
0
核数员
技能等级
督导员及技术员
核对酒店总收益及其他与收益有关的项目；
每日总结核对结果；
编制每日收益报告。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.26%
空缺
0
空缺率: 2.5%
兼职雇员及临时工
0
房务部总监／经理
技能等级
经理及专业人员
督导客务部、庶务部、电话部、房口部、洗衣部、花店及小卖部的运作，并执行管理阶层分配的其他职务；
就订房情况与营业及市场拓展部联系；
就装修工程及封闭客房进行维修保养事宜与房口部及工程部洽商。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.26%
空缺
0
空缺率: 1.3%
兼职雇员及临时工
0
健身中心支援职员
技能等级
技工及操作工
就健身中心的运作提供支援服务；
保养相关中心设施及器材；
确保更衣室及储物柜的整洁。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.25%
空缺
0
空缺率: 14.4%
兼职雇员及临时工
0
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
