职位
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经理—合规／反洗黑钱
职级
经理
组织及监察日常运作，确保公司符合有关条例、反洗黑钱相关规例、规则及指引。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.7%
空缺
0
空缺率: 0.5%
人力资源主任
职级
主管／主任
协助推行人事政策及有关工作，包括：面试、招聘、职位调配、赔偿、辅导及离职程序。就人事问题向各部门提供意见。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.7%
空缺
0
空缺率: 1.9%
经理—库务及资本市场(前台和中台)
职级
经理
执行零售银行和企业银行客户的交易。按预定的指引独立处理事务。促进与其他机构、交易员及经纪之间关系。研究及分析现有数据，让公司及客户得知最新市场情况。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 0.8%
业务经理—市场推广
职级
经理
策划、指导及统筹市场研究工作、市场分割分析和营销活动。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 2.8%
库务及资本市场操盘员
职级
主管／主任
在授权范围内或在上级指导下，独立进行外币买卖及拆放市场交易。提供报价和执行交易命令。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 1.9%
信贷分析员
职级
主管／主任
进行信贷分析，以评估贷款帐户的财政实力。根据授信分析的结果拟备贷款建议书。
雇员
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整体雇员百分比: 0.6%
空缺
0
空缺率: 2.2%
汇兑主任
职级
主管／主任
监督调拨资金往海外或从海外调拨资金的服务，以及於柜台进行的货币兑换交易。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.5%
空缺
0
空缺率: 0.0%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
