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银行及金融业
银行; 接受存款公司; 投资及控股公司; 私人贷款及有关公司; 证券经纪公司 ...
覆盖:
1. 持牌银行、有限制牌照银行及外国银行代表办事处
2. 接受存款公司
3. 投资及控股公司
4. 私人贷款及有关公司
5. 证券经纪公司
6. 商品期货（包括金融期货）及贵金属经纪／交易商
7. 股票、黄金及期货交易公司，以及银行及金融业内的法定机构
8. 兑换商及外汇经纪／交易商
9. 投资顾问／资产管理公司
10. 其他与金融有关的公司
银行及金融业
人力调查 2021
雇员
经理
050010
主管／主任
072821
文员
045334
其他辅助员工
06894
总数
0175059
- 银行 -
最多雇员数目的职位
第一
柜台员
第二
文员
第三
客户服务主任／客户关系主任— 个人银行
第四
营运主任
第五
经理—分行
- 银行 -
与2017年相比之雇员的按年变化
按年变化：
0+0.8%
- 证券及资产管理公司 -
最多雇员数目的职位
第一
文员
第二
交易助理
第三
客户主任／营业主任
第四
财务顾问代表／个人财务顾问
第五
投资主任
- 证券及资产管理公司 -
与2017年相比之雇员的按年变化
按年变化：
0+4.1%
- 其他金融机构 -
最多雇员数目的职位
第一
文员
第二
出纳员
第三
财务顾问代表／个人财务顾问
第四
信贷／放款主任
第五
行政总裁／营运总监／ 首席财务官／常务董事／总经理／执行董事
- 其他金融机构 -
与2017年相比之雇员的按年变化
按年变化：
0+4.5%
空缺
总数
02848
空缺率
01.6%
- 银行 -
最多空缺数目的职位
第一
电话市场推广代表
第二
业务经理—投资产品
第二
财务主任
第四
主管—营运
第五
电话市场推广主任
- 证券及资产管理公司 -
最多空缺数目的职位
第一
投资分析员
第二
网络安全主任
第三
程式员／科技主任
第四
业务经理—投资产品
第五
产品经理—投资
- 其他金融机构 -
最多空缺数目的职位
第一
客户服务员
第二
信贷分析员
第三
财务主任
第四
经理—信贷管理
第五
营运主任
每月薪酬
- 银行 -
- 证券及资产管理公司 -
- 其他金融机构 -
宜有教育程度
- 银行 -
经理
94.0%学士学位
主管／主任
72.5%学士学位
文员
52.6%中四至中七
- 证券及资产管理公司 -
经理
91.3%学士学位
主管／主任
49.8%学士学位
34.2%副学位
文员
62.7%中四至中七
- 其他金融机构 -
经理
90.2%学士学位
主管／主任
40.7%学士学位
37.3%副学位
文员
54.8%中四至中七
宜有工作经验
- 银行 -
经理
64.6%10年以上
主管／主任
39.0%多於2至5年
30.3%1至2年
文员
32.3%多於2至5年
42.9%1至2年
- 证券及资产管理公司 -
经理
47.3%10年以上
47.0%多於5至10年
主管／主任
76.6%多於2至5年
文员
83.7%1至2年
- 其他金融机构 -
经理
50.1%多於5至10年
主管／主任
65.2%多於2至5年
文员
74.6%1至2年
招聘困难
第一
缺乏具相关经验及训练的职位申请人
第二
服务条件／薪酬未能符合求职者的要求
第三
专上院校有关学系（例如工商管理、银行及金融等）毕业生人数不足
人力推算
每年平均增长 (2022 -2025)
每年平均增长
0+1.0%
每年额外人力需求
2022 -2025
培训需求
第一
反洗黑钱合规
第二
解决困难及决策
第三
风险管理
