职位
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副行政总裁／副首席财务官／副营运总监
职级
经理
协助行政总裁／首席财务官／营运总监发展及推行机构策略、工作计划、风险政策、每年财政预算及业务计划。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.3%
空缺
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空缺率: 1.2%
信用卡主任
职级
主管／主任
协助「经理—信用卡」执行部分职务，例如推广信用卡业务、推行信贷政策、督导信用卡帐户的运作、监管过期票据及怠帐等。
雇员
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整体雇员百分比: 0.3%
空缺
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空缺率: 2.4%
贸易融资运作核对员
职级
文员
查验文件以确保符合信用证及托收条款。通知客户有关差异，并安排修改或豁免条款规定。确保收取的押汇费用符合管理层的规定及指引。
雇员
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整体雇员百分比: 0.2%
空缺
0
空缺率: 3.0%
见习主任
职级
主管／主任
透过在职及职外训练，在多个部门汲取有关督导工作的知识及技巧。完成训练后可担任督导级职位。
雇员
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整体雇员百分比: 0.2%
空缺
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空缺率: 0.5%
电话市场推广代表
职级
文员
协助「电话市场推广主任」，透过电话推广公司产品及服务。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.2%
空缺
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空缺率: 3.7%
强制性公积金主任
职级
主管／主任
为个人及公司客户提供强制性公积金计划的意见，并维系客户关系。协助「经理—强制性公积金」执行及监察强制性公积金服务部的计划及业务。
雇员
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整体雇员百分比: 0.2%
空缺
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空缺率: 0.0%
产品主任—投资产品
职级
主管／主任
协助产品经理—投资执行与投资产品开发相关的活动。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.2%
空缺
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空缺率: 1.2%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
