行業 | 職業訓練局人力調查

會計業

人力調查 2021

僱員

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與2017年相比之僱員的按年變化

按年變化：

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空缺

總數

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空缺率

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每月薪酬

宜有教育程度

合夥人／總監／首席財務官

87.3%學士學位

高級經理／財務總監

97.0%學士學位

經理

89.0%學士學位

主管

42.1%學士學位

29.9%文憑／證書

文員

42.7%中四至中七

36.9%文憑／證書

培訓人員

80.5%學士學位

宜有工作經驗

合夥人／總監／首席財務官

82.0%十年或以上

高級經理／財務總監

71.3%六年至十年以下

經理

62.2%六年至十年以下

34.7%三年至六年以下

主管

56.1%三年至六年以下

文員

62.8%三年以下

35.7%三年至六年以下

培訓人員

53.0%三年至六年以下

34.3%六年至十年以下

招聘困難

第一

服務條件／薪酬未能符合求職者的要求

第二

缺乏具相關經驗及訓練的職位申請人

第三

專上院校會計畢業生人數不足

人力推算

每年平均增長 (2022 -2025)

每年平均增長

0

每年額外人力需求

2022 -2025

培訓需求

第一

財務會計

第二

成本和管理會計

第三

最新會計準則

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