全球會計服務市場持續穩步擴張，預計將從2024年的6,360.3億美元增長至2029年的8,006.8億美元。作為香港國際金融中心地位的基石，本地會計行業提供必要的審計、稅務及諮詢服務，市場競爭格局兼具大型國際事務所與中小型執業機構。2023年，香港相關服務出口額達23.5億港元，反映出市場需求的穩定性，也進一步印證了該行業在經濟中的關鍵作用。

隨著《國際財務報告準則第16號——租賃》及《國際財務報告準則第17號——保險合同》等複雜新準則的推行，行業人力需求正逐步重塑。這些準則要求從業人員具備更廣泛的專業技能，從而帶動了對以下專才的需求：能夠處理複雜數據、跨部門（如資訊科技與精算領域）協作，並確保合規的專業人士。此趨勢不僅提升了會計師的職能定位，亦推動事務所拓展財務建模與系統整合等諮詢服務。儘管新準則帶來創新機遇，但也突顯了業界急需培養兼具韌性與多元技能的複合型人才，以應對未來的挑戰與變化。

不斷演變的監管框架，尤其在打擊洗錢及反恐融資領域，正推動會計專業轉型。業界機構須將嚴謹合規機制融入服務中，隨之需要具備監管法律、法證分析與數據安全技能的複合型專才。透過採用監管科技，盡職審查與監測程序得以自動化。這不僅令會計師成為維護金融誠信的關鍵把關者，更促使人才培養方向轉向更具適應力、精通合規且擅長科技應用的專業人員發展。

強制性ESG匯報（需符合《香港財務報告準則》S1及S2等新準則）已成為重塑行業的核心重點。會計專業人員現需將溫室氣體排放等非財務數據納入匯報並提供鑒證服務，這帶動了對可持續發展諮詢、重要性評估及數據管理等專業服務的殷切需求。儘管資源較緊絀的中小企業正尋求顧問支援，這些發展亦確立了會計業作為香港企業問責與可持續發展主要推動者的關鍵角色。

香港在「一國兩制」下作為「超級聯繫人」的獨特地位，帶來重要發展機遇。《內地與香港關於建立更緊密經貿關係的安排》（CEPA）的擴展簡化了市場准入，讓香港會計專業人員更便捷地於內地開展業務。配合政府推行的「GoGlobal」等支持國際擴展的計劃，這融合趨勢顯著增加了對跨境會計、審計及顧問服務的需求，進一步鞏固香港作為區域專業服務樞紐的領先地位。

香港政府積極推動建設全球領先的家族辦公室樞紐，為行業創造新增長動力。隨著超過2,700間單一家族辦公室落地及各項配套稅務優惠的實施，針對超高淨值客戶的稅務策劃、跨境合規、跨國結構規劃及ESG申報等高階專業會計服務需求顯著上升。此發展趨勢不僅依托香港作為國際財富管理中心的穩固地位，更要求會計專業人員具備國際視野的綜合服務能力，進一步增強香港作為亞洲主要金融樞紐的整體吸引力。

行業正面臨新生代從業員入行放緩、同時資深人才流失加快的雙重挑戰，而職場價值觀亦更趨重視工作與生活平衡。與此同時，數碼化轉型及ESG等新興領域持續重塑崗位需求，推動行業對人工智能應用、數據分析等高階技能的需求日益迫切。採取積極應對策略，包括完善人才引進政策、加強專業教育與培訓體系、建立系統化技能提升機制，以及推行靈活工作安排，對推動行業現代化升級、構建穩健人才供應鏈，以及支持行業可持續發展，具有關鍵意義。