职位
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打荷
技能等级
督导员及技术员
分配楼面订单到厨房相应运作单位；
督导上菜次序及时间；
为上什制备准确份量的食材。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.17%
空缺
0
空缺率: 1.9%
兼职雇员及临时工
0
公共关系部／企业传讯总监
技能等级
经理及专业人员
负责酒店举办的特别宣传计划；
与报界及娱乐界联络；
撰写及编辑所有酒店内部的宣传资料；
提交每年的广告预算。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.15%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼职雇员及临时工
0
行政主任;营运主任
技能等级
督导员及技术员
支援机构整体的日常运作和管理。
执行内部系统及程序；
为各部门提供有效率的统筹办公服务及辅助服务。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.14%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼职雇员及临时工
0
信用／信贷部经理
技能等级
经理及专业人员
就坏帐及逃帐名单与其他酒店的信用部经理联系；
完成应收账款期末结算功能和程序、信用和期末报告；
遵守信贷政策中规定的政策和程序；
与销售和餐饮员工合作，及时对顾客做出信贷决策；
应用专业会计知识於信用管理事项；
领导信用/信贷管理团队；
保持财务和会计目标。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.13%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼职雇员及临时工
0
饼店职员
技能等级
技工及操作工
提供及支援饼店一切服务及相关运作。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.13%
空缺
0
空缺率: 12.8%
兼职雇员及临时工
0
系统分析师;分析程式员;程式编制员;资讯科技操作主任
技能等级
督导员及技术员
根据功能及系统规格，开发及测试电脑程式，应付业务需要；
维护和支持已投产的应用系统；
应用合适的系统、程式编制工具及硬件，在各方面提供具成本效益的业务方案。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.13%
空缺
0
空缺率: 13.3%
兼职雇员及临时工
0
酒管事;侍酒师;品酒师
技能等级
督导员及技术员
推销饮料；
处理餐厅内各种酒类的存货；
对酒类有良好的认识，在顾客选饮时提供意见；
调校酒类温度。
全职雇员
0
整体雇员百分比: 0.12%
空缺
0
空缺率: 0.0%
兼职雇员及临时工
0
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
