职位
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业务经理—企业银行/商业银行/财务机构/国外同业部
职级
经理
策划、发展及推行市场推广活动,开拓建立贸易/项目融资计划、集团放款业务,以及其他企业/商业银行产品。管理企业/商业客户的各类银行信贷。监督国际银行业务部工作。处理银行间业务,并就银行与同业间交易的信贷限额提出建议。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.5%
空缺
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空缺率: 2.3%
投资分析员
职级
主管/主任
收集、分析及评估有关经济、市场及公司状况等资料,以作投资参考。检讨并提出投资建议。编写研究报告。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.5%
空缺
0
空缺率: 2.0%
行政总裁/营运总监/首席财务官/常务董事/总经理/ 执行董事
职级
经理
统领员工,定出方向,实践公司目标。发展及推行机构策略、工作计划、风险政策、每年财政预算及业务计划。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.4%
空缺
0
空缺率: 0.1%
出纳员
职级
文员
监管现金流动情况及每日现金头寸。建立现金日记帐记录。协助柜台服务员提供客户所需服务。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.4%
空缺
0
空缺率: 3.7%
经理—分行
职级
经理
因应机构政策及程序,管理分行业务发展、客户服务、日常运作、贷款服务及人事。指导职员为客户提供服务,订定各项工作目标,以达至分行的利润指标。
雇员
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整体雇员百分比: 1.4%
空缺
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空缺率: 0.7%
会计文员/财务文员
职级
文员
开立付款凭单及过帐。协助拟备财务报表、统计报告及法定报表。
雇员
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整体雇员百分比: 1.4%
空缺
0
空缺率: 0.7%
会计主任
职级
主管/主任
监督会计人员的工作,确保会计资料及纪录准确。协助「经理—会计」分析统计资料、编制管理报告及法定报表。
雇员
0
整体雇员百分比: 1.3%
空缺
0
空缺率: 2.0%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。




































