數據智慧. 人力動態
保安及紀律服務業
保安護衞服務; 持槍押運服務; 保安系統安裝／ 保養／ 維修／ 設計; 業主立案法團; 設有內部保安服務的大型公司
保安及紀律服務業
人力調查 2022
僱員
經理／專業人員
05078
主任
013513
保安護衞員／技術員
0111330
總數
0129921
最多僱員數目的職位
第一
保安護衛員／管理員 (兩更制)
第二
保安護衛員／管理員 (三更制)
第三
保安主任／運作主任／保安中心主任／技術監督
第四
保安裝置安裝、保養及／或修理技術員
第五
保安經理／運作經理／保安中心主管
與2018年相比之僱員的按年變化
按年變化：
01.6%
空缺
總數
07902
空缺率
05.7%
最多空缺數目的職位
第一
保安護衛員／管理員 (兩更制)
第二
保安護衛員／管理員 (三更制)
第三
保安主任／運作主任／保安中心主任／技術監督
第四
保安裝置安裝、保養及／或修理技術員
第五
保安系統設計／安裝／保養工程師
每月薪酬
宜有教育程度
經理／專業人員
68.6%學士學位
主任
65.7%文憑／證書
保安護衞員／技術員
51.0%中三或以下
宜有工作經驗
經理／專業人員
73.3%多於 5 年 至 10 年
主任
77.6%多於 2 年 至5年
保安護衞員／技術員
65.6%少於 1 年
招聘困難
第一
工作時間長
第二
普遍勞工短缺
第三
地位低微
人力推算
每年平均增長 (2022 -2026)
每年平均增長
01.1%
每年額外人力需求
2022 -2026
培訓需求
第一
健康及安全
第二
顧客服務
第三
防火
