考慮到2022-2032年將建造43萬套房屋供應，貿易及展覽活動將繼續增長，六個主要的交通基礎設施項目將興建，三條跑道將在2024年之前全面投入使用，這對保安服務的需求將很高。

截至2022年6月30日，61.8%的保安人員許可證持有人的年齡在51至80歲之間。相比之下，只有38.2%的持證人在50歲以下。預計20年後，老年人的數量將增加近一倍。 勞動力老齡化將繼續成為保安服務業的一個主要挑戰。

保安業的空缺率為5.7%，在過去12個月內招聘的僱主中，有62.4%僱主因勞動力短缺而遇到招聘困難，可見安保服務業長期存在人力短缺和招聘困難的問題。

入侵性保安系統、閉路電視系統、門禁系統、智慧設備和保安機器人等科技已被廣泛用於保安業，以防止未經授權的訪問。

政府採用了 "物有所值 "和 "公開、公平競爭 "的原則，而不是 "價低者得 "的原則評估標書。 私營機構也遵循了這一做法，這有助於提高行業的競爭力，提高保安服務的品質。

近年來，許多保安員比較喜歡從事兼職工作，因為可獲較高的現金時薪收入。 這種做法不僅可以幫助保安公司滿足其人力需求，還可以讓保安公司更靈活地安排人力應付不同的活動。