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數據智慧. 人力動態

汽車業

車身裝嵌、汽車及電單車維修服務; 汽車、電單車、配件及零件零售店 ...

覆蓋:
1. 汽車裝嵌
2. 汽車及電單車維修服務
3. 汽車零售店
4. 電單車零售店
5. 汽車及電單車配件及零件零售店
6. 相關政府部門/公用事業
7. 擁有車隊的大型公司
8. 教育機構的相關學系

汽車業內部橫幅

汽車業

人力調查 2023

僱員

汽車維修

0

 

汽車/零件零售

0

 

總數

0

 

- 汽車維修 -

最多僱員數目的職位

第一

汽車機械工 (M, M(b))

第二

維修監督

第三

車身修理工 (B1, B1(b))

- 汽車維修 -

與2019年相比之僱員的按年變化

按年變化:

0

- 汽車/零件零售 -

最多僱員數目的職位

第一

高級營業員╱售貨員

第二

其他文員╱輔助人員

第三

初級營業員╱售貨員

- 汽車/零件零售 -

與2019年相比之僱員的按年變化

按年變化:

0

空缺

汽車維修

0

空缺率: 5.4%

汽車/零件零售

0

空缺率: 2.7%

總數

0

空缺率: 4.8%

- 汽車維修 -

最多空缺數目的職位

第一

汽車機械工 (M, M(b))

第二

汽車美容工

第三

車身修理工 (B1, B1(b))

- 汽車/零件零售 -

最多空缺數目的職位

第一

高級營業員╱售貨員

第二

初級營業員╱售貨員

第三

其他文員╱輔助人員

每月薪酬

- 汽車維修 -

每月薪酬

- 汽車/零件零售 -

每月薪酬

宜有教育程度

- 汽車維修 -

宜有教育程度

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技師

75.7%學士學位

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技術員

43.8%副學位

42.9%文憑/證書

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技工

54.7%中四至中七

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專項服務

56.5%中四至中七

- 汽車/零件零售 -

宜有教育程度

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經理

82.2%學士學位

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主任

57.7%副學位 (例如高級文憑)

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技術人員/文員

51.1%中四至中七

宜有工作經驗

- 汽車維修 -

宜有工作經驗

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技師

68.5%六年至十年以下

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技術員

60.6%三年至六年以下

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技工

48.0%一年至三年以下

40.3%三年至六年以下

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專項服務

34.8%一年至三年以下

32.8%三年至六年以下

- 汽車/零件零售 -

宜有工作經驗

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經理

57.1%六年至十年以下

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主任

75.1%三年至六年以下

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技術人員/文員

52.3%一年至三年以下

招聘困難

- 汽車維修 -

第一

缺乏具相關學歷及專業資格應徵者

第二

工作環境不理想

第三

對就業及發展機會不了解

- 汽車/零件零售 -

第一

市場上有很多選擇

第二

薪酬及附帶褔利欠吸引

第三

缺乏具相關學歷及專業資格應徵者/對就業及發展機會不了解

人力推算

- 汽車維修 -

每年平均增長 (2024 -2027)

技師

0

 

技術員

0

 

技工/專項服務

0

 

- 汽車維修 -

按年增長人力需求

2024 -2027

- 汽車/零件零售 -

每年平均增長 (2024 -2027)

經理

0

 

主任

0

 

技術人員/文員

0

 

- 汽車/零件零售 -

按年增長人力需求

2024 -2027

培訓需求

- 汽車維修 (技師) -

第一

汽車機械(內燃機汽車)

第二

汽車電器(內燃機汽車)

第三

使用電腦進行診斷

- 汽車維修 (技術員) -

第一

汽車機械(內燃機汽車)

第二

汽車電器(內燃機汽車)

第三

使用電腦進行診斷

- 汽車維修 (技工) -

第一

汽車機械(內燃機汽車)

第二

汽車維修工作安全

第三

汽車電器(內燃機汽車)

- 汽車維修 (專項服務) -

第一

汽車噴漆

第二

車身維修

第三

汽車維修工作安全

- 汽車/零件零售 (經理) -

第一

銷售技巧

第二

客戶服務

第三

英語、普通話

- 汽車/零件零售 (主任) -

第一

銷售技巧

第二

客戶服務

第三

英語、普通話

- 汽車/零件零售 (技術人員/文員) -

第一

銷售技巧

第二

客戶服務

第三

基礎汽車原理