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数据智慧. 人力动态

汽车业

车身装嵌、汽车及电单车维修服务; 汽车、电单车、配件及零件零售店 ...

覆盖:
1. 汽车装嵌
2. 汽车及电单车维修服务
3. 汽车零售店
4. 电单车零售店
5. 汽车及电单车配件及零件零售店
6. 相关政府部门/公用事业
7. 拥有车队的大型公司
8. 教育机构的相关学系

汽车业内部横幅

汽车业

人力调查 2019

雇员

汽车维修

0

 

汽车/零件零售

0

 

总数

0

 

- 汽车维修 -

最多雇员数目的职位

第一

汽车机械工 (M, M(b))

第二

维修监督

第三

车身修理工 (B1, B1(b))

- 汽车维修 -

与2016年相比之雇员的按年变化

按年变化:

0

- 汽车/零件零售 -

最多雇员数目的职位

第一

高级营业员/售货员

第二

其他文员/辅助人员

第三

初级营业员/售货员

- 汽车/零件零售 -

与2016年相比之雇员的按年变化

按年变化:

0

空缺

总数

0

空缺率

0

- 汽车维修 -

最多空缺数目的职位

第一

汽车机械工 (M, M(b))

第二

汽车喷漆工 (B2, B2(b))

第三

轮胎工 (S2) / 电池工 (S3)

- 汽车/零件零售 -

最多空缺数目的职位

第一

初级营业员/售货员

第二

其他文员/辅助人员

第三

高级营业员/售货员

每月薪酬

- 汽车维修 -

每月薪酬

- 汽车/零件零售 -

每月薪酬

宜有教育程度

- 汽车维修 -

宜有教育程度

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技师

70.0%学士学位

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技术员

62.3%文凭/证书

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技工

26.5%中四至中七

45.6%中三或以下

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专项服务

40.4%中四至中七

43.8%中三或以下

- 汽车维修 -

宜有教育程度

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经理

71.6%学士学位

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主任

26.3%副学位 (例如高级文凭)

29.8%文凭/证书

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技术人员/文员

63.9%中四至中七

宜有工作经验

- 汽车/零件零售 -

宜有工作经验

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经理

66.8%六年至十年以下

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主任

69.7%三年至六年以下

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技术人员/文员

55.6%一年至三年以下

人力推算

- 汽车维修 -

每年平均增长 (2020 -2023)

技师

0

 

技术员

0

 

技工

0

 

专项服务

0

 

- 汽车维修 -

按年增长人力需求

2020 -2023

- 汽车/零件零售 -

每年平均增长 (2020 -2023)

经理

0

 

主任

0

 

技术人员/文员

0

 

- 汽车/零件零售 -

按年增长人力需求

2020 -2023

培训需求

- 汽车/零件零售 -

第一

客户服务

第二

销售技巧

第三

基础汽车原理