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健康护理及保健业

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覆盖:
1. 中医服务
2. 牙科服务
3. 安老服务
4. 医疗服务
5. 复康服务
6. 健康护理仪器及科技、食品科技
7. 健康食品、营养、饮食及体重管理
8. 药剂及配药服务
9. 检测及认证(与健康护理及保健相关)
10. 教育及培训 (与健康护理及保健相关)

健康护理及保健业内部横幅

健康护理及保健业

全职雇员

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

- 中医服务 -

最多全职雇员数目的职位

第一

中医

第二

中医配药员

第三

诊所助理

第四

中药配药助理

第五

中药师；中药房主管

- 牙科服务 -

最多全职雇员数目的职位

第一

诊所助理

第二

牙医

第三

牙科手术助理员

第四

牙齿衞生员

第五

牙科治疗师

- 安老服务 -

最多全职雇员数目的职位

第一

护理员

第二

保健员

第三

护士(注册／登记)

第四

社工

第五

活动工作员

- 医疗服务 -

最多全职雇员数目的职位

第一

护士(注册／登记)

第二

病人服务助理

第三

医生

第四

诊所助理

第五

物理治疗师

- 复康服务 -

最多全职雇员数目的职位

第一

护理员

第二

护士(注册／登记)

第三

福利工作员

第四

社工

第五

保健员

- 健康护理仪器及科技、食品科技 -

最多全职雇员数目的职位

第一

营销主任

第二

生产助理

第三

仓库及物流主任

第四

市场推广主任

第五

客户服务助理

- 健康食品、营养、饮食及体重管理 -

最多全职雇员数目的职位

第一

私人／健身教练

第二

营销主任

第三

体重管理导师

第四

营养师

第五

包装操作员

- 药剂及配药服务 -

最多全职雇员数目的职位

第一

营销主任

第二

配药员

第三

药剂师

第四

外包装工人

第五

药剂助理

- 检测及认证 -

最多全职雇员数目的职位

第一

医务化验师

第二

实验室助理

第三

放射技师

第四

抽血技术员

第五

客户服务助理

全职空缺

0

空缺率: 2.3%

0

空缺率: 3.2%

0

空缺率: 8.8%

0

空缺率: 6.5%

0

空缺率: 10.6%

0

空缺率: 1.7%

0

空缺率: 1.8%

0

空缺率: 1.4%

0

空缺率: 2.7%

0

空缺率: 6.3%

- 中医服务 -

最多全职空缺数目的职位

第一

中医配药员

第二

中医

第三

中药配药助理

第四

诊所助理

- 牙科服务 -

最多全职空缺数目的职位

第一

牙医

第二

牙科治疗师

第三

牙科手术助理员

第四

诊所助理

第五

牙齿衞生员

- 安老服务 -

最多全职空缺数目的职位

第一

护理员

第二

护士(注册／登记)

第三

保健员

第四

活动工作员

第五

物理治疗师

- 医疗服务 -

最多全职空缺数目的职位

第一

护士(注册／登记)

第二

病人服务助理

第三

医生

第四

物理治疗师

第五

放射技师

- 复康服务 -

最多全职空缺数目的职位

第一

护理员

第二

福利工作员

第三

护士(注册／登记)

第四

保健员

第五

活动工作员

- 健康护理仪器及科技、食品科技 -

最多全职空缺数目的职位

第一

营销主任

第二

仓库及物流主任

第三

医疗仪器技术员 – 健康护理

第四

市场推广主任

第五

客户服务助理

- 健康食品、营养、饮食及体重管理 -

最多全职空缺数目的职位

第一

营销主任

第二

营养师

第三

私人／健身教练

第四

市场推广经理

第五

营销经理

- 药剂及配药服务 -

最多全职空缺数目的职位

第一

配药员

第二

药剂师

第三

营销主任

第四

生产技术员

第五

外包装工人

- 检测及认证 -

最多全职空缺数目的职位

第一

医务化验师

第二

实验室助理

第三

放射技师

第四

实验室技术员

第五

抽血技术员

兼職雇员及自由工作者

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

实习生／见习员

0

0

0

0

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0

0

0

0

0

每月薪酬

- 中医服务 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 牙科服务 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 安老服务 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 医疗服务 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 复康服务 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 健康护理仪器及科技、食品科技 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 健康食品、营养、饮食及体重管理 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 药剂及配药服务 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

- 检测及认证 -

每月薪酬

注: 数字并不包括医护专业人员。

宜有教育程度

中医服务

34.2%文凭／证书

23.3%中四至中七

牙科服务

67.0%文凭／证书

安老服务

30.6%文凭／证书

38.7%中四至中七

医疗服务

62.8%文凭／证书

复康服务

20.0%文凭／证书

34.2%中四至中七

健康护理仪器及科技、食品科技

30.6%副学位

41.7%文凭／证书

健康食品、营养、饮食及体重管理

28.1%副学位

48.2%文凭／证书

药剂及配药服务

34.2%副学位

29.1%文凭／证书

检测及认证

41.4%文凭／证书

24.3%中四至中七

注: 数字并不包括医护专业人员。

宜有工作经验

中医服务

26.8%三至六年以下

49.2%一至三年以下

牙科服务

58.3%一至三年以下

安老服务

50.2%一至三年以下

医疗服务

77.9%一至三年以下

复康服务

36.7%一至三年以下

42.1%一年以下

健康护理仪器及科技、食品科技

51.7%三至六年以下

健康食品、营养、饮食及体重管理

51.6%一至三年以下

药剂及配药服务

44.2%三至六年以下

28.1%一至三年以下

检测及认证

54.6%一至三年以下

注: 数字并不包括医护专业人员。

招聘困难

- 中医服务 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

薪酬及附带褔利欠吸引

第三

缺乏相关训练或资历的人力资源 / 不愿意长时间或轮班工作

- 牙科服务 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

不了解行业的就业及发展机会

第三

不愿意长时间或轮班工作

- 安老服务 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

不愿意长时间或轮班工作

第三

沉闷或厌恶性工作

- 医疗服务 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

缺乏相关经验

第三

不愿意长时间或轮班工作

- 复康服务 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

薪酬及附带褔利欠吸引

第三

不愿意长时间或轮班工作

- 健康护理仪器及科技、食品科技 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

薪酬及附带褔利欠吸引

第三

不了解行业的就业及发展机会

- 健康食品、营养、饮食及体重管理 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

不愿意长时间或轮班工作

第三

不了解行业的就业及发展机会

- 药剂及配药服务 -

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

缺乏相关经验

第三

薪酬及附带褔利欠吸引

- 检测及认证 -

招聘困难

第一

缺乏相关经验

第二

薪酬及附带褔利欠吸引 / 行业形象及地位低

第三

在市场上有很多选择

人力推算

每年增长

每年额外人力需求

2025

注: 数字包括全职雇员、全职空缺、实习生或见习员、兼职雇员及自由工作者数目。

培训需求

培训需求

- 技师／管理人员级 -

第一

品质管理

第二

风险管理

第三

解难能力

培训需求

- 技术员／督导级 -

第一

沟通及人际交往能力

第二

解难能力

第三

顾客服务及处理投诉

培训需求

- 技工级 -

第一

沟通及人际交往能力

第二

解难能力

第三

顾客服务及处理投诉

培训需求

- 辅助人员／文员级 -

第一

沟通及人际交往能力

第二

解难能力

第三

顾客服务及处理投诉

培训需求

- 医护专业人员 -

第一

解难能力

第二

沟通及人际交往能力

第三

顾客服务及处理投诉

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