數據智慧. 人力動態
先進製造業
金屬及塑膠製造; 金屬及塑膠貿易; 相關製造服務 ...
覆蓋:
1. 製造行業
- 食品、飲品及煙草製造業的廠房保養部門
- 基本金屬製造
- 金屬製品（機械及設備除外）及金屬玩具製造
- 機械設備製造
- 醫療設備製造
- 電器設備製造
- 機械及設備維修及安裝
- 其他製造服務
- 塑膠玩具製造
- 塑膠家庭用具製造
- 塑膠外殼及零件製造
- 塑膠袋製造（手袋除外）
- 其他塑膠產品製造
2. 貿易行業
- 機械及設備批發及進出口
- 玩具、塑膠製品進出口
3. 與金屬業/塑膠有關的工程服務
4. 教育機構的相關學系
5. 主要塑膠原料供應商及塑膠產品設計公司
先進製造業
人力調查 2022
僱員
技師／經理
010083
技術員／督導
021571
技工
04190
操作工
01579
非技術工人
01097
總數
038520
最多僱員數目的職位
第一
工程採購員
第二
技術營銷╱市務主任
第三
技術營銷╱市務經理
第四
機械工程技術員
第五
採購經理
與2018年相比之僱員的按年變化
按年變化：
0-0.3%
空缺
總數
0705
空缺率
01.8%
最多空缺數目的職位
第一
實驗室／材料技術員
第二
支援技術員
第三
技術營銷╱市務主任
第四
電器技工
第五
雜工
每月薪酬
宜有教育程度
技師／經理
66.4%學士學位
技術員／督導
32.6%副學位
35.6%文憑／證書
技工
32.7%文憑／證書
42.4%中四至中六／七
宜有工作經驗
技師／經理
48.0%6 年至 10 年以下
37.8%3 年至 6 年以下
技術員／督導
43.6%3 年至 6 年以下
40.8%1 年至 3 年以下
技工
60.5%1 年至 3 年以下
僱員年齡
製造
45.4%41 – 56 歲
26.7%25 – 40 歲
貿易
58.6%41 – 56 歲
工程服務及其他相關公司／服務
52.5%25 – 40 歲
智能製造技術的應用
第一
倉庫管理
第二
生產流程
第三
產品設計與開發
招聘困難
第一
缺乏具相關經驗求職者
第二
聘用條件不理想
第三
缺乏具相關訓練／資歷的人力資源
人力推算
每年平均增長 (2023 -2026)
技師／經理
02.0%
技術員／督導
02.0%
技工
0-3.6%
每年額外人力需求
2023 -2026
培訓需求
- 製造 -
專門知識／技能
第一
人機互動
第二
機器人流程自動化
第三
3D打印
通用技巧
第一
解難能力
第二
精益生產
第三
人際溝通技巧
- 貿易 -
專門知識／技能
第一
工業物聯網
第二
網絡安全
第三
數據探勘、分析及可視化
通用技巧
第一
供應鏈管理
第二
人際溝通技巧
第三
解難能力
- 工程服務及其他相關公司／服務 -
專門知識／技能
第一
網絡安全
第二
人工智能
第三
雲端運算
通用技巧
第一
項目管理
第二
解難能力
第三
人際溝通技巧
