职位
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区域经理/ 高级屋邨经理/ 高级物业经理 (物业管理及保养)
技能等级
经理／专业人员
策划并督导组内管理及技术人员，负责各类物业管理及保养工作。推行机构方针，包括业务发展、提供优质的管理及保养服务，及有效财务控制等。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 2.1%
董事/ 总经理 (地产代理)
技能等级
经理／专业人员
全权负责销售工作，并管理多间代理行业务。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 0.0%
屋宇测量师/ 屋宇保养测量师 (政府部门及公共机构)
技能等级
经理／专业人员
策划、管理及协调各屋宇及土地工程 (包括保养工程），以符合公共卫生、规划及建筑条例规定。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 3.7%
屋宇发展主任/ 屋宇保养主任/ 屋宇监督 (政府部门及公共机构)
技能等级
主任
协助屋宇测量师及屋宇保养测量师管理及协调屋邨内各类楼宇及土地工程 (包括保养工作）。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 5.3%
项目主任/ 助理项目经理 (地产发展)
技能等级
主任
协助项目经理策划、管理楼宇及建筑项目。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 2.1%
市场主任/ 营业主任 (地产发展)
技能等级
主任
协助发展中物业的销售推广活动，与地产代理或营业员联络。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 2.3%
项目经理 (地产发展)
技能等级
经理／专业人员
策划、组织、管理楼宇及建筑项目；联络建筑师、工程师、测量师、其他专业人员及承建商，以推展项目及改善工程水准，直至竣工。洽商财务安排，进行索偿及成本控制。
雇员
0
整体雇员百分比: 0.4%
空缺
0
空缺率: 2.7%
您的选择
所有百分比均四舍五入至最接近的0.1%。
