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数据智慧. 人力动态

美容及美发业

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美容及美发业

人力调查 2024

雇员

发廊

0

 

美容院、健康及水疗中心

0

 

美甲中心

0

 

产品批发及出入口公司

0

 

产品零售公司

0

 

培训学校 (美容/美发/化妆/美甲)

0

 

总数

0

 

最多雇员数目的职位

第一

美容师

第二

发型师

第三

店员(产品批发、出入口及零售)

第四

美容顾问 (柜位)

第五

发型助理

与2020年相比之雇员的按年变化

按年变化:

-0%

空缺

总数

0

空缺率

0%

最多空缺数目的职位

第一

美容师

第二

发型助理

第三

店员(产品批发、出入口及零售)

第四

美容顾问 (柜位)

第五

发型师

每月薪酬

宜有教育程度

Icon of 管理人员

管理人员

74.6%学士学位

督导

57.5%文凭/证书

Icon of 技工

技工

56.5%中四至中七

Icon of 辅助人员/文员

辅助人员/文员

81.1%中四至中七

宜有工作经验

Icon of 管理人员

管理人员

58.8%六年至十年以下

督导

72.0%三年至六年以下

Icon of 技工

技工

60.3%一年至三年以下

Icon of 辅助人员/文员

辅助人员/文员

61.4%一年至三年以下

招聘困难

第一

在市场上有很多选择

第二

不愿意长时间或轮班工作

第三

缺乏相关训练或资历的人力资源

人力推算

每年平均增长 (2025 -2028)

发廊

0%

 

美容院、健康及水疗中心

0%

 

美甲中心

0%

 

产品批发及出入口公司

-0%

 

产品零售公司

-0%

 

培训学校 (美容/美发/化妆/美甲)

-0%

 

每年额外人力需求

2025 -2028

培训需求

- 发廊 -

培训需求

第一

头发及头皮护理

第二

化学疗程 (例如电发、染发)

第三

产品知识 (如产品配方及成分)

- 美容院、健康及水疗中心 -

培训需求

第一

美容及身体护理 (产品及仪器应用)

第二

美容保健 (产品及仪器应用)

第三

产品知识 (如产品配方及成分)

- 美甲中心 -

培训需求

第一

沟通及人际交往能力

第二

顾客服务及处理投诉

第三

产品知识 (如产品配方及成分)

- 产品批发及出入口公司 -

培训需求

第一

顾客服务及处理投诉

第二

沟通及人际交往能力

第三

解难能力

- 产品零售公司 -

培训需求

第一

顾客服务及处理投诉

第二

沟通及人际交往能力

第三

产品知识 (如产品配方及成分)

- 培训学校 (美容/美发/化妆/美甲) -

培训需求

第一

策略管理

第二

店铺营运管理

第三

人力资源管理 / 美容及身体护理 (产品及仪器应用) / 产品知识 (如产品配方及成分) / 多种语言

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