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數據智慧. 人力動態

保安服務業

保安護衞服務; 持槍押運服務; 保安系統安裝/ 保養/ 維修/ 設計; 業主立案法團; 相關公用事業

保安服務業內部橫幅

保安服務業

人力調查 2018

僱員

經理/專業人員

0

 

主任

0

 

保安護衞員/技術員

0

 

總數

0

 

最多僱員數目的職位

第一

保安護衛員/管理員 (兩更制)

第二

保安護衛員/管理員 (三更制)

第三

保安主任/運作主任/保安中心主任/技術監督

第四

保安裝置安裝、保養及/或修理技術員

第五

其他持有保安人員許可證的保安相關服務業人士 

與2015年相比之僱員的按年變化

按年變化:

0

空缺

總數

0

空缺率

0

最多空缺數目的職位

第一

保安護衛員/管理員 (兩更制)

第二

保安護衛員/管理員 (三更制)

第三

保安主任/運作主任/保安中心主任/技術監督

第四

保安裝置安裝、保養及/或修理技術員

第五

其他持有保安人員許可證的保安相關服務業人士 

每月薪酬

宜有教育程度

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經理/專業人員

50.8%學士學位

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主任

54.5%中四至中七

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保安護衞員/技術員

79.4%中三或以下

宜有工作經驗

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經理/專業人員

31.2%多於 10 年

42.1%多於 5 年 至 10 年

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主任

55.6%多於 2 年 至5年

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保安護衞員/技術員

59.3%少於 1 年

招聘困難

第一

普遍勞工短缺

第二

行業的薪金不吸引

第三

工作時間長

人力推算

每年平均增長 (2019 -2022)

每年平均增長

0

每年額外人力需求

2019 -2022

培訓需求

第一

健康及安全

第二

顧客服務

第三

內部培訓質素控制計劃下的保安培訓課程